Conversamos com o secretário José Luiz Meira Vieira da pasta do Trabalho, Comunicação e Relações Institucionais que esteve cumprindo agenda oficial na cidade de Livramento onde se reuniu com o DNIT, IGP e SENAC. Uma demanda observada pelo secretário, é em relação ao tempo de espera para quem encaminha a carteira de identidade que hoje pode chegar até a 30 dias, pensando em abreviar a espera de quem precisa de seu documento, foi até o IGP de Livramento onde foi recebido pela coordenadora regional Adriana Fernandes, a conversa girou em torno da a implantação de um posto de identificação on-line funcionando em Quaraí, o que diminuiria a espera para 03 dias em média. “Existem situações em que o cidadão carece de urgência em ter seu documento, para uma vaga de trabalho, para tramitar em cartórios, enfim, são inúmeras situações que necessitam agilidade na expedição do RG, e isso conseguiremos com a implantação do posto on-line em Quaraí.” Explicou José Luiz Meira. Na reunião com o diretor Maicolzideque do DNIT, Meira destaca “...foi uma reunião produtiva, onde encaminhamos várias demandas como a solicitação de recapeamento e conserto na sinalização da BR-293, principalmente no trecho que compreende o trevo do presídio até a Gal. Canabarro, a sinalização da entrada para o bairro Promorar I nos dois sentidos da via, melhorias no sistema de escoamento na ponte da Concórdia a fim de evitar o alagamento da via elevada nos dias de chuva e mudança no layout da mesma por tratar-se de um cartão de visita do município e também tivemos a resposta positiva a no pedido de fresa asfáltica para o município.” Fechando a agenda, a visita ao SENAC reunido com o diretor Leonardo Dias Santana e sua equipe foi pontuado o programa JOVEM APRENDIZ, uma das preocupações do Secretário é fazer com que mais empresas de nosso município venham a aderir ao programa, disse que “...a inserção dos jovens no mercado de trabalho é um assunto que deve ser discutido de maneira ampla, e as oportunidades devem ser ofertadas para que eles (os jovens) tenham sua primeira experiência laboral e que de fato sejam aprendizes dentro das empresas.”